ERA pētniecības vadītāji

Jaunrekrutēto pētniecības vadības komandas locekļu atalgojums

Atlases izmaksas

Ceļa un dienas naudas

Aprīkojums

Administratīvie izdevumi saistībā ar ERA pētniecības vadītāju un komandu

Izcilība: projekta dizaina kvalitāte un atbilstība ERA prioritātēm

Ietekme: pievienotā vērtība institucionālajām pētniecības vadības kapacitātēm, starptautiskai konkurētspējai un ilgtermiņa ilgtspējai

Kvalitāte un īstenošanas efektivitāte: darba plāns, resursi, ERA pētniecības vadītāja kompetence, komandas sastāvs un atlases process

Pieteicējiem jābūt reģistrētiem paplašināšanas valstīs. Subjekti ārpus šīm valstīm nav atbilstoši kā koordinatori.

Tikai viens pieteikums uz vienu juridisko personu ir atļauts.

Pieteikumos jānorāda sagaidāmā ietekme, tostarp institucionālās izmaiņas, palielināti pētniecības rezultāti, uzlabota pētniecības vadība un administrācija, kā arī citi rādītāji, ja nepieciešams.

Pieteikumi jāiesniedz caur Finansējuma un piedāvājumu portāla iesniegšanas sistēmu, izmantojot attiecīgās pieteikuma formas un veidnes.

Iesniegšana notiek vienā kārtā, un jāiekļauj visi nepieciešamie dokumenti un pielikumi (piemēram, potenciālā ERA pētniecības vadītāja Europass CV, kapacitāšu pašnovērtējums, īstenošanas stratēģija un iesaistes vēstules).

Iesaistes vēstule no potenciālā ERA pētniecības vadītāja (apņemoties vismaz 50% FTE).

Iesaistes vēstule no koordinējošās institūcijas vadītāja.

Potenciālā ERA pētniecības vadītāja CV (Europass formātā).

Apraksts par īstenošanas stratēģiju institucionālās kapacitātes stiprināšanai.

Komandas sastāva un atklātas atlases procesa apraksts.

Laika grafiks un līgumiskā kārtība ERA pētniecības vadītāja iecelšanai un klātbūtnei uz vietas.

Institucionālo reformu un ietekmes rādītāju izklāsts.