ERA teadusjuhtide programm

Uute teadusjuhtimise meeskonnaliikmete palgad

Värbamiskulud

Reisi- ja päevarahad

Seadmed

Administratiivkulud, mis on seotud ERA teadusjuhi ja meeskonnaga

Tipptase: projekti kavandi kvaliteet ja vastavus ERA prioriteetidele

Mõju: lisandväärtus asutuse teadusjuhtimise võimekusele, rahvusvahelisele konkurentsivõimele ja pikaajalisele jätkusuutlikkusele

Kvaliteet ja tõhusus: tööplaan, ressursid, ERA teadusjuhi pädevus, meeskonna koosseis ja värbamisprotsess

Taotlejad peavad olema asutatud laienevates riikides. Sellest väljaspool asuvad asutused ei sobi koordineerivateks.

Iga juriidilise isiku kohta on lubatud ainult üks taotlus.

Taotluses tuleb kvantifitseerida oodatav mõju, sealhulgas asutuse muutused, teadustoodangu kasv, teadusjuhtimise ja halduse parandamine ning täiendavad asjakohased näitajad.

Taotlus tuleb esitada Funding & Tenders Portaali esitussüsteemi kaudu, kasutades asjakohaseid vorme ja malle.

Esitamine toimub ühes etapis ning peab sisaldama kõiki nõutud dokumente ja lisasid (nt tulevase ERA teadusjuhi Europassi CV, suutlikkuse enesehindamine, rakendusstrateegia ja kaasamiskirjad).

Tulevase ERA teadusjuhi kaasamiskiri (vähemalt 50%-line panus).

Koordineeriva asutuse juhi kaasamiskiri.

Tulevase ERA teadusjuhi CV (Europassi vormingus).

Kirjeldus institutsionaalse suutlikkuse tõstmise rakendusstrateegiast.

Kirjeldus meeskonna koosseisust ja avatud värbamisprotsessist.

ERA teadusjuhi ametisse nimetamise ja kohapealse kohaloleku ajakava ning lepingulised korraldused.

Kokkuvõte institutsioonilistest reformidest ja mõjunäitajatest.