Töötajate organisatsioonide teavitamis- ja koolitusmeetmed

Abikõlblikud tegevused ja kulud peaksid olema seotud töötajate organisatsioonide poolt ellu viidud teavitamis- ja koolitusmeetmetega tööturu moderniseerimise, sotsiaaldialoogi, tööhõive ja töötingimuste, kollektiivläbirääkimiste, digitaliseerimise, õiglase ülemineku, oskuste arendamise, liikuvuse, sotsiaalse kaitse, soolise võrdõiguslikkuse ning teiste toetuses käsitletud sotsiaalsete ja majanduslike väljakutsetega.

Hindamiskriteeriumid, punktiarvestus ja lävendid on kirjeldatud taotlusdokumentides. Hindamise ja rahastamisotsuste protseduurid järgivad rahastamis- ja hangete portaali reegleid.

Esitatud teabe põhjal ei ole ärisektorite spetsiifilisi välistamisi.

Aruandlusnõuete täpsed juhised on kirjeldatud taotlusdokumentides ja eeskujulikus toetuslepingus.

Taotlused tuleb esitada elektrooniliselt rahastamis- ja hangete portaali kaudu määratud tähtajaks.

Taotlejad peavad kasutama süsteemis etteantud ametlikke taotlusvorme ja -malli.

Kõik vajaminevad lisad ja tõendusdokumendid tuleb esitada PDF-formaadis.

Täidetud taotlusvorm (osa A ja osa B)

Lisad ja tõendusdokumendid (PDF)

Kõikide kasusaajate ja seotud üksuste poolt allkirjastatud au deklaratsioon